برای استفاده بیشتر از هوش مصنوعی در مدیریت محتوا؛
رویترز نوشت: Bytedance، مالک شبکه اجتماعی TikTok، صدها کارمند خود را در راستای تغییر به مدیریت محتوای مبتنی بر هوش مصنوعی اخراج می کند.
دو منبع آگاه به رویترز گفتند که بیش از 700 شغل در دفتر TikTok در مالزی کاهش یافته است.
این منابع گفتند که اکثر این کارمندان در عملیات مدیریت محتوای شرکت کار می کردند و روز چهارشنبه از طریق ایمیل به طور غیر رسمی از اخراج آنها مطلع شدند.
TikTok اعلام کرد که اخراج کارکنان بخشی از یک برنامه گسترده تر برای بهبود عملیات نظارتی شرکت است.
TikTok از ترکیبی از تشخیص خودکار و ناظران انسانی برای بررسی محتوای ارسال شده در پلت فرم استفاده می کند. به گفته وب سایت Bytedance، این شرکت بیش از 110000 کارمند در بیش از 200 شهر در سراسر جهان دارد.
سخنگوی TikTok در بیانیه ای گفت: ما این تغییرات را به عنوان بخشی از تلاش های مداوم خود برای تقویت مدل عملیاتی جهانی خود در زمینه مدیریت محتوا انجام می دهیم.
سخنگوی TikTok اضافه کرد: 80 درصد از محتوایی که دستورالعمل ها را نقض می کند اکنون توسط فناوری های خودکار حذف می شود.
اخراج TikTok ابتدا در پورتال تجاری The Malaysian Reserve گزارش شد.
کاهش تعداد کارکنان این شرکت در حالی صورت می گیرد که شرکت های فناوری جهانی در مالزی با فشارهای نظارتی زیادی مواجه هستند. دولت از رسانه های اجتماعی خواسته است تا به عنوان بخشی از تلاش ها برای مبارزه با جرایم سایبری، تا ژانویه آینده برای دریافت مجوز اقدام کنند. اوایل سال جاری، مالزی تصمیم خود را برای سرکوب محتوای مضر در رسانههای اجتماعی اعلام کرد و از شرکتهایی مانند TikTok خواست تا نظارت بر پلتفرمهای خود را تقویت کنند.