اعلام شاخص‌ها و معیار‌های تعیین افراد برای خدمت در دولت چهاردهم
اخبار اخبار سیاسی

اعلام شاخص‌ها و معیار‌های تعیین افراد برای خدمت در دولت چهاردهم

تبلیغات بنری


دفتر رئیس جمهور منتخب در اطلاعیه ای با تشکر از مردم ایران، شاخص ها و معیارهای انتصاب افراد به کار در دولت چهاردهم را اعلام کرد.

اعلام شاخص‌ها و معیار‌های تعیین افراد برای خدمت در دولت چهاردهم

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، دفتر رئیس جمهور منتخب در اطلاعیه ای شاخص ها و ضوابط انتصاب افراد شاغل در دولت چهاردهم را اعلام کرد و در آن از مردم ایران قدردانی کرد. متن آگهی به شرح زیر است.

به نام خدا

ملت شریف ایران
ایران عزیز با رای اکثریت فرصت جدیدی فراهم شد.
و اینک به انتخاب شما دکتر مسعود پشکیان به عنوان رئیس جمهور ملت ایران تجلیل شد. رئیس جمهور منتخب متعهد شده است که اصول شایسته انتخاب، شفافیت و پاسخگویی را در راس کار خود قرار دهد. اولین قدم در این مسیر انتخاب همکاران خود در دولت چهاردهم بر همین مبانی است.
در همین راستا تعدادی از شهروندان عزیز دلسوز این مرزها در روزهای اخیر کمپین هایی را برای شفاف سازی روند انتخاب دستگاه دولتی و همکاران راه اندازی کرده اند.

رئیس جمهور منتخب در عمل به وعده ای که داده و در پاسخ به این اقدام و خواسته های مشابه، روش انتخاب نامزدهای همکاری با دولت را با در نظر گرفتن محدودیت های زمانی برای ایجاد دولتی کارآمد برای حل مشکلات سخت امروز اعلام می کند. . ایران.
توفیق همه گروه ها، شخصیت ها و شهروندان عزیز را در تقویت احساس مسئولیت در این روزهای حساسی که ایران می گذراند از خداوند متعال خواستاریم.

نظرات، معیارها و پیشنهادات متفاوت و حتی متفاوت قطعا مورد توجه قرار خواهد گرفت. از ملت شریف ایران می خواهیم در این مناسبت مهم و سخت دعا و یاری برگزیدگان خود داشته باشند.
– مبانی و اصول رئیس جمهور منتخب در انتخاب همکاران به شرح زیر اعلام می گردد.

نحوه انتخاب نامزدهای همکاران رئیس جمهور در دولت چهاردهم
1: دبیرخانه ای برای مدیریت فرآیند انتخاب یاران رئیس جمهور. کمیته تخصصی برای انتخاب وزرا، معاونان رئیس جمهور و روسای سازمان هایی که توسط رئیس جمهور منصوب می شوند تشکیل شد.
دوم: برای هر کمیته یک رئیس بر اساس تجربه، حسن شهرت و نهایت بی طرفی در محاکمه افراد تعیین می شود.
3: انتخاب روسای کارگروه توسط دبیرخانه حداکثر تا 27 تیرماه
4- اعضای کمیته به ترتیب زیر و حداکثر تا 30 تیرماه توسط رؤسای کارگروه معرفی می شوند.

2 نخبگان دانشگاهی و 2 نخبگان تخصصی غیردانشگاهی.

-یک نفر از جبهه اصلاحات و سازمان های حامی.

دو نفر از سازمان‌های تخصصی وابسته به نظام‌های صنفی یا سازمان‌های غیردولتی مربوطه.

نماینده بخش خصوصی مرتبط با پیشنهاد اتاق بازرگانی.

یکی از وزرای اعصار بنا به پیشنهاد هیأت وزیران
دو نفر از فرماندهی مرکزی و فرمانداری ها با هماهنگی رئیس فرماندهی مرکزی.

یکی از زنان قبایل یا اقلیت های مذکور در بندهای قبل نیز ممکن است زن ایلات یا اقلیت ها باشد.

پنجم: در 31 تیرماه جلسه اعضای کمیته با حضور رئیس جمهور منتخب تشکیل می شود.
ششم: پس از بررسی سوابق داوطلبان هر سمت، هر کمیته بین 3 تا 5 نامزد برای هر پست (وزارت، رئیس یک موسسه و …) با در نظر گرفتن موارد زیر معرفی می کند:
حداقل 60 درصد از نامزدهای پیشنهادی هر کمیته باید زیر 50 سال سن داشته باشند.
– حداقل 60 درصد از کاندیداهای پیشنهادی هر کمیته باید دارای سابقه کار در وزارت یا مدیریت اجرایی در سطح همکاری با رئیس جمهور باشند.
حداقل 60 درصد نامزدهای پیشنهادی هر کمیته باید از نهادها یا فرمانداری های مربوطه باشند.
حداقل یک نامزد معرفی شده توسط هر کمیته باید زن یا اقلیت باشد.

تبلیغات بنری

iribnews به نقل از تیلا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *